如东县司法局以及时回应企业关切、有效满足企业需求为目标，加强创新供给，“三式”推动公共法律服务驿站进企业，不断增强企业法律服务获得感，助力法治化营商环境不断优化。

一是多元式进驻，打造服务矩阵。联合县发改委制订《公共法律服务驿站进企业实施方案》，因地制宜，采用单设、共建、流动服务等方式，在园区、企业设立公共法律服务驿站。统筹法律服务资源，在南通赛立特安全用品有限公司等规上企业设立公共法律服务驿站，以点带面辐射同类企业、周边区域。组织全县10家律师事务所与园区商会签订战略合作框架协议，设立32家法律护企服务站，实现法律服务需求与供给精准匹配。根据产业规模和特点，依托镇区和企业法治力量，在四大园区联合组建流动企业公共法律驿站服务团，为企业提供巡回式服务。对产业规模较小，服务需求量不大的镇区，采用辖区律师事务所、法律服务所结对方式，在镇区设立企业公共法律服务驿站，定期为企业提供法律服务。

二是一站式供给，优化服务方式。利用公共法律服务驿站贴近企业优势，就企业项目投资、风险评估、资产重组、合同公证、经济纠纷、商标注册和突发事件处置等事项进行法律风险“把脉”，通过案例指导、交流研讨等方式提供一站式专业服务。值班律师对企业进行法治体检的同时，对共性需求进行梳理和研判，建立完善园区企业法律风险数据库，通过风险报告等形式，及时向司法行政机关和园区管理部门反馈。今年以来，公共法律服务驿站已为156家企业进行法治体检，梳理提供有效建议26条。驿站完善涉企纠纷排查、分析研判、风险预测等矛盾纠纷预警机制，对企业提出的清欠债务、公司治理、知识产权保护等疑难复杂纠纷进行会诊，帮助65家企业解决买卖合同纠纷、追索应收欠款等问题。

三是延伸式普法，拓展服务内容。发挥公共法律服务驿站牵引辐射作用，加强宣传、引导和培育，提升企业法治竞争力。在企业大道、走廊、户外宣传栏等员工活动较多区域，配备配齐软硬件法治宣传物料，浓厚法治氛围。加大公共法律服务宣传推广，驿站积极向园区企业和员工推介12348热线、江苏法网、“法润民生”微信群、“江苏微解纷”等线上服务平台，方便企业职工“不见面”办理各类法律服务事项。针对企业生产经营中涉及的权益保护、风险防控、内部管理等常见法律问题，开展政策和法律法规解读，增强企业管理者和职工依法经营、依法维权的意识和能力。下发《关于设立企业“法治副总”“法律明白人”的通知》，驿站组织律师分层分类开设法治讲座，今年共为“法治副总”“法律明白人”开展专题培训35次，助力企业法治化水平不断提升。