通州区司法局聚焦新业态新就业群体法治需求，充分发挥法律服务优势，为“两新”群体保驾护航。

一是聚焦服务保障，搭建服务维权“新平台”。依托“企暖花开法治行”专项行动，全方位挖掘各类法律服务资源，统筹律师、基层法律服务工作者、公证员、调解员等群体，组建法律服务联盟。定期开展新业态企业“对接护航”活动，通过进企业、进商圈、进招聘会的形式，深入新业态就业群体工作一线把脉问诊，从排查问题、研究问题、提出措施三个方面为新就业群体免费提供法律援助、政策咨询等服务；依托新时代文明实践站、党群服务中心等场所，在全区新业态企业新就业群体集聚区建立“易法通”法律服务驿站，按照“问题易解、法务畅通”原则，持续深化完善运作机制、服务清单，安排律师24小时驻站值班，对相关法律咨询和法律援助开辟绿色通道，实行优先受理、优先指派。今年上半年以来，共计为该类群体提供法律咨询60余件、法律援助12起，满意率均达100%。

二是聚焦精准普法，绘制普法工作“新蓝图”。将新业态新就业群体列为“八五”普法工作的重要对象，针对其职业特点和法治需求，结合“农民工学法活动周”、“民法典宣传周”等节点，联合市监、应急、总工会等职能部门在大润发骑手之家服务站点开展各类普法宣传活动，通过现场发放宣传资料、提供法律咨询等方式为新业态劳动者“充电”；依托“法润通州”微信公众号持续推送安全生产、劳动用工法律知识及相关案例，通过情景再现、3D动画演示的方式督促广大新业态就业群体提升文明意识和法治素养。截至上半年，共开展各类法治专题讲座30余场，发放各类宣传资料12560余份。

三是聚焦纠纷调解，筑牢矛盾化解“新防线”。积极构建“线上＋线下”纠纷排查受理机制，线下依托区、镇、村三级调解网络，做好纠纷隐患的摸排收集工作，尤其是针对工资拖欠、交通事故、人身损害培训等隐患易发领域，努力将矛盾化解在萌芽状态；线下用足用好12348公共法律服务网络、“苏解纷”、远程公证、线上法援申请等平台，通过线上申请、受理、指派的模式搭建好新业态法律服务线上矩阵。同时，会同人社、住建、工会等部门，建立联席会议制度，针对疑难案件实行联合研判、信息共享，以不断减轻新就业群体维权成本。今年上半年共排查各类纠纷隐患50余条，化解纠纷20余件。