近日，启东发布《2024“万事好通·益启企”启东营商环境优化提升行动方案》，提出68条优化提升举措，把优化营商环境作为推动高质量发展的先手棋。启东市司法局践行“法治是最好的营商环境”理念，探索全链条法律服务，不断满足企业和职工多样化的公共法律服务需求。

一是聚焦“专项问题”，排查风险隐患。为构建和谐稳定的劳动关系，助力企业经济健康发展，与拥有企业较多的各园区人力资源服务中心建立有效沟通机制，定期对园区发生的劳动争议纠纷分类梳理，形成问题清单。对多次涉及纠纷的企业进行电话、上门提醒，组织企业管理人员参加劳动法普法讲座，讲解企业生产经营中涉及的合同签订、权益保护、工伤处理等常见法律问题，规范企业的用工行为，引导请求支付劳动报酬或者因劳动关系请求经济补偿、赔偿的劳动者就近申请法律援助。

二是关注“小微企业”，靠前“法治体检”。中小微企业是实施大众创业、万众创新的重要载体，能够扩大就业，改善民生。为推动法律保护关口前移，市司法局对小微企业及个体工商业主开展实地走访调研，精心设计法律调研问卷，为企业进行全面的“法治体检”，收集生产经营中的痛点、难点、堵点。针对收集的重难点问题，联合村（居）法律顾问提供上门服务，将问题逐一击破并提供法律意见、建议，用心保障小微企业“细水长流”。

三是借力“枫桥经验”，化解涉企纠纷。为从源头预防和减少涉企矛盾纠纷，市司法局坚持调解与普法并重，在调解前、中、后普及法律知识，提高企业与职工的法治意识。在调解中，从事实和法律出发，最快时间公平公正处理，维护双方的合法权益，避免诉讼的发生。调解后第一时间总结案件背后的法律风险点，回访涉事企业了解近况，指出并纠正同类企业可能存在的类似问题。在江苏康耐特光学有限公司新成立企业调解委员会，进一步畅通内部化解渠道，在帮助劳动者维护权益的同时促进企业规范内部管理。

四是融合“法律力量”，丰富服务内容。为进一步畅通企业及职工法律服务获取渠道，提高企业及职工的法治获得感，鼓励司法所积极对接联系法院、公安、人力资源服务中心等部门，将多类型的专业力量融入法律服务中。同时，发挥“法律明白人”及村（居）法律顾问在助企惠企中的作用，搭建起法律顾问和“法律明白人”沟通交流的平台，以构建和谐劳动关系作为重点，定期组织经验丰富的法律顾问对法律明白人进行专业化培训，既增强职工群体的法律意识，又保障企业健康发展，形成良性循环。

（启东市司法局 成袆）