在启东市司法局牵头协调下，启东各职能部门积极履行普法社会责任，增加部门间合作联动，不断整合法律服务资源，多举措开展普法宣传活动，为企业高质量发展蓄势赋能。

一是法律服务“到点”，政策主动“找人”。为进一步推进法律服务企业，近日，市城管局组织全市4家国有企业、20余家市重点建筑企业和建筑垃圾运输企业召开“益企同行”政策法规宣传活动。活动中详细介绍了建筑垃圾分类清运以及合规处置方面的政策规范；执法人员用我市建筑工地扬尘管控实例以案释法进行讲解，让建筑企业及时了解城市管理服务的相关政策法规、工作标准，从而更好地处置好全市建筑垃圾。市司法局以“党员冬训”“清朗行动”“点亮星夜”等各项活动为依托，精准定位服务人群，在园区个体工商户和企业职工密集的滨海夜市和时代金街设立法律服务摊位，开展法治宣传，提供法律指引，提升公共法律服务知晓度。

二是夏季招聘现场，法律前来“职”引。在高新区夏日招聘会上，共有60家企业参会，近1200个岗位供求职者选择。为“零距离”服务企业与职工，法律服务团在招聘会入口处设立醒目摊位，定点提供法律咨询服务。当天，法律服务团热心接待前来咨询的劳动者，就劳动合同签订、求职陷阱、法律援助等内容进行宣传。同时由法官和律师从不同角度为有需求的群众提供法律咨询，重点就欠薪、工伤、裁员等问题给予法律建议，解决不少群众的“燃眉之急”，让求职无后顾之忧。为了解企业的经营状况与实际法治需求，服务团队还在招聘间隙到各摊位进行问卷调研，分析调研结果并送上企业管理方面的“法治锦囊”，以备不时之需。

三是供需精准对接，法治“益”企同行。启东市总工会联合法院、人社局、司法局、职工维权咨询志愿者协会，到高新区开展劳动用工体检专项服务行动，根据企业特点，对劳动用工、合同签订、侵权责任、合规经营等方面的重点频发问题进行逐项检查，询问并打分，开展精准的“法律风险体检”，帮助企业梳理可能存在的法律风险。对于存在法律纠纷的企业，尽力帮助妥善化解，最大限度减少企业经济损失。第二届益企法治行专项活动开展以来，共走访服务15家企业，调解涉企矛盾纠纷22件，在劳动用工、合同管理、对外贸易等方面提出14项法律意见，以法治“硬举措”提升营商环境“软实力”，护航新质生产力发展。

（启东市司法局）