海安市全面实施国家工作人员“尊法赋能”行动，通过聚焦“关键少数”“关键环节”“关键领域”等举措进一步落细落实国家工作人员学法用法工作，持续提升国家工作人员依法决策、依法行政、依法办事的法治素养和法治能力，示范带动全社会尊法学法守法用法。

聚焦“关键少数”，提升国家工作人员学法引领力。建立领导干部应知应会法律法规清单制度，以学法明晰法定职责，规范涉法行为。充分发挥领导干部带头学法、模范守法的表率作用，将法律法规学习解读作为市委常委会、市政府常务会第一议题，专题学习党内法规、行政复议法等=20余次。加强行政执法人员法治能力素质建设，组织行政执法人员线上“菜单式”公共法律知识培训，全市1275名行政执法人员累计完成53640学时，用良好的法治素养指导文明执法、规范执法、温情执法。

聚焦“关键环节”，增强国家工作人员学法渗透力。在新法律法规颁布、法治建设第一责任人述法、法治考核、法治督察等环节，创新贯彻实施举措发布、“三级述法”“谈优谈差”等机制，促进党政主要负责人形成主动学法用法的行动自觉。积极落实行政首长出庭应诉制度，制发《海安市行政机关负责人出庭应诉工作实施办法》，行政机关负责人出庭应诉率连续17年100%。常态化组织领导干部任前法律知识考试和旁听庭审等活动，今年来，组织新任科级领导参加任前法律知识考试116人次，组织旁听庭审活动2次。

聚焦“关键领域”，扩大国家工作人员学法影响力。围绕社会治理、乡村振兴、知识产权保护、安全生产、卫生健康等与经济发展、民生改善等议题，强化中心工作和民生工程相关法律专题学习，市领导、具体执掌部门主要负责人解读重点法律法规，推动党政领导干部依法履职。积极推动“法治+社会治理”深度融合，利用大数据、云计算等现代信息技术，上线运行契合群众主体期待、直达性更强、政策解答更权威的“海心安·民生服务直通车”线上咨询服务平台，按时办结率超98%，有效预防和化解社会矛盾，提升了社会治理的法治化水平。

海安市司法局