今年以来，宿迁市认真贯彻《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》等有关要求，完善制度机制，加强协调配合，推动国家工作人员学法用法走深走实，为成功创建全国法治政府建设奠定坚实基础。

一是深化党委（党组）中心组学法。进一步完善市委理论中心组集体学法制度、市政府常务会议法治讲座等制度，印发《宿迁市市级机关2022年度普法任务清单》，明确党委（党组）理论中心组重点围绕习近平法治思想、宪法、民法典等年度组织集中学法不少于2次。2022年市委理论中心组和市级机关党委（党组）理论中心组集中学法280余次，市政府常务会学法4次。

二是落实日常学法制度。把落实国家工作人员学法用法制度纳入市级机关年度普法责任履职评议清单，排定实施日常学法、旁听庭审等9项共性任务。在全省率先启动“网络普法”矩阵建设，全市机关单位主管主办的网站、政务新媒体全面开设“网络普法”板块（栏目），定期推出法律法规解读，以案说法等内容。市司法局依托新媒体平台推出“学法空中课堂”85期。组织全市国家工作人员参与民法典、4・15国家安全教育日、党内法规等专项答题活动，被全国普法办表彰为优秀组织单位。

三是加强法治教育培训。把法治教育纳入干部教育培训总体规划，进一步健全完善国家工作人员任职法律考试等制度，推动以考促学、以考促用。2022年，市委党校各级各类教育培训班次开展习近平法治思想等法治专题培训8次。习近平法治思想宣讲团暨“八五”普法讲师团，围绕宪法、民法典、国家安全、网络安全等赴各单位开展专题培训390余场次。市委组织部、市司法局组织95名近年新提拔处级领导干部和新招录公务员开展法律知识考试，并对考试结果予以通报。市直机关各单位依托316名公职律师和法律顾问，常态化开展法治培训。

四是推进依法决策履职。严格落实《重大行政决策程序暂行条例》《江苏省重大行政决策程序实施办法》《宿迁市人民政府重大行政决策程序实施办法》等政策要求，对186项行政规范性文件、重大行政决策、市政务常务会议题等全面进行合法性审查。行政执法“三项制度”实现全覆盖，行政执法部门100%设立法制机构，法制审核人员占比达到6.6%。严格实现行政执法人员持证上岗和资格管理制度。2022年组织市级机关871名行政执法人员开展资格考试。

（宿迁市司法局 李想）