近年来，天宁区司法局积极探索基层法治建设新路径，立足辖区实际与文化底蕴，以“三力齐驱”模式赋能基层治理现代化，推动法治效能提档升级。

一是激活创新力，厚植法治文化沃土。持续推进法治文化建设创新发展，构建特色普法矩阵。深挖运河文化资源，探索法治宣传、法治教育与运河保护相结合的模式。以“融合法治思想精髓与运河文化内涵”为建设主题，沿运河生态廊道打造集悠扬法韵、锦绣法酝、幸福法酝于一体的“大运河法治文化主题公园”，设置“习”语领航、“百法”景观、“典”亮生活等十二个普法点位，串联了公园步道、共享露营绿地等人流密集点位，让周边群众、来访游客感受沁润式的普法体验，辐射服务群众达10万人次，营造基层治理法治化、科学化、精细化的浓厚氛围。

二是凝聚共治力，构建多元解纷格局。创新“自治+法治+德治”融合机制，打造了一批如“民情茶座”“红韵汇智亭”“和谐促进会”“柏杏议事长廊”等一批富有地域特色的协商议事平台，形成“收集民情-协商议事-具体落实-跟踪问效”闭环流程。同时，组建了一批“企业百事通”“农民工法律小助手”“校园法治宣传员”等特定领域内的法律明白人队伍，创新“四诊式”“143”等调解方式，吸纳村（社区）法律顾问、乡贤能人组建“家门口法律服务团”，带头参与群众矛盾纠纷调解，今年以来，成功化解劳资纠纷、婚姻家庭纠纷、物业服务纠纷等各类矛盾纠纷826件。

三是提升专业力，锻造法治人才队伍。积极发挥专职（专家）调解团全区调解工作核心引领作用，构建“人力集成+实战平台+全域覆盖”专职（专家）调解团建设和工作模式，形成集品牌化、专业化、多元化、规范化于一体的矛盾纠纷大调解工作格局，及时倾听民情民意，主动回应群众期盼，积极解决群众关切。着力干部法治素质提升工程，完善法治人才培养机制，构建“学法+讲座+培训+研究”全链条培养体系，通过案例研讨、模拟调解等方式锤炼实战技能，打造正规化、专业化、职业化的法治工作队伍，为基层治理提供坚实人才支撑。

常州市天宁区司法局：宋学林