沛县司法局通过针对企业“需求点”，提供有力法治支撑、围绕企业“风险点”建立多维防控体系、聚焦企业“关键点”，优化法律服务保障等持续优化法治化营商环境。

一是针对企业“需求点”，提供有力法治支撑。积极组织企业法律顾问、律师、基层法律服务工作者、公证员、法律志愿者等走进企业，与企业“零距离”对话，了解企业法律需求、倾听企业发展心声。坚持靶向发力、积极为企业送法普法，帮助辖区企业纾困解难。围绕企业依法合规经营，对企业管理者和职工详细宣传讲解民法典以及劳动合同、工伤保险条例等相关法律条文。通过真实案例，从合同的订立、履行、变更、终止以及违约责任等方面，阐述企业在生产经营中应当注意预防避免的风险点，并就企业如何减少买卖合同纠纷、产品质量纠纷和劳动争议等方面提出建议，引导企业把法律风险控制关口前移，实现从“事后维权”向“事前预防”的有效转变，为企业合法权益保护、风险隐患防控、稳定健康发展提供精准的服务与指引，保障企业健康发展。

二是围绕企业“风险点”建立多维防控体系。创新开展“法治进企业”“千所联万企”律师服务企业活动，为企业提供“全方位”服务。组织辖区优秀律所到工业园区驻点，通过“一对一”结对服务的方式，为企业提供免费法律咨询、法律培训等公益性法律事务，及时有效、精准地为企业提供优质高效的法律服务。并围绕企业经营、发展规划、重大决策、用人用工等方面涉法事项，开展“法律体检”活动，查找企业是否适当、有无违法苗头倾向，推动企业构筑法律风险“防火墙”，做到“有病早医”、“无病预防”。同时发挥实体、网络、热线三大公共法律服务平台作用，为企业和企业困难职工提供免费法律咨询和法律援助服务，简化法律援助申请手续，切实保护企业和职工的合法权益。

三是聚焦企业“关键点”，优化法律服务保障。组织律师、基层法律服务工作者、公证员深入企业，对重大项目、重点工程等开展对接服务，帮助解决影响企业发展的“痛点”“难点”“堵点”等涉法问题，为企业发展全力“护航”，建立供给充分、保障有力、管理规范、运行高效“法律管家”体系。同时打造“互联网+法律+大数据分析”模式，为中小企业提供即时的法律咨询服务。解决中小微企业存在的共性问题和个性需求，为企业依法经营提供支持与保障。加强涉企矛盾纠纷排查调处，及时了解涉企矛盾纠纷产生原因，给企业发展带来不稳定因素。积极做好矛盾纠纷的源头防控、多元化解工作，同时，关注收集在推进经济发展方式转变过程中出现的新情况、新问题，及时化解影响企业发展不稳定因素保证企业有个良好的发展环境。

沛县司法局 李培友