为深入推进工伤保险行政争议诉源治理和多元化解工作，实现企业有序发展和劳动者合法权益保障的“双赢”，泰州创新设立全省首家工伤保险行政争议“法官驻点工作室”，进一步推动工伤保险法治宣传深入人心。

“五个一”推进工伤保险法治宣传。建立工伤保险“五个一”法治宣传运行载体，通过“一套法治宣传册、一张便民联系卡、一部服务热线电话、一个法官电子邮箱、一本工作台帐”，高质高效处理来信、来访、来电事务，确保群众诉求得到及时回应。

提前介入推动诉源治理。以工伤行政执法人员和派驻法官提前联合介入为主要手段，推动形成“协同发力、调解先行、司法托底”诉调衔接机制，通过大力宣讲工伤保险法律法规，促使用工双方尽早达成调解协议，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

会商研判实现尺度统一。针对案情复杂、矛盾突出的工伤保险领域重大疑难案件或法律适用难题，经派驻法官提请，以召开联席会、研讨会等方式提前开展会商，统一法律适用尺度标准，推动工伤保险领域行政执法与行政审判有序衔接。

定期培训促进能力提升。针对工伤保险领域执法过程中存在的薄弱环节，定期由派驻法官开展培训，就执法人员提出的疑难问题进行解答和分析，增强工伤保险行政执法人员法治意识，提升依法行政能力水平。截至目前，全市工伤认定累计协商化解 30 余件，提前介入协商撤销 90 余件，帮助 20 余家用工单位提前恢复生产秩序，得到工伤职工和用工单位广泛认可。

（泰州市法宣办 泰州市人社局）