2023年以来，苏州市吴江区大力实施行政执法人员法治素养提升“中坚工程”，有力推动构建依法履行职责体系、深化法治建设工作督察、开展规范现场执法等12项重点工作落实见实效，提升行政执法队伍法治素养，切实增强行政执法文明程度。

一是多管齐下，执法素养稳步提升。以加强教育引导为主线，以推动实践养成为重点，以完善制度保障为依托，重点开展行政执法人员法治素养“中坚工程”，通过筑牢“思维链”、打造“培训链”、完善“提能链”、增强“保障链”、做优“评价链”五措并举，提升全区行政执法人员法治素养，全区各层级已累计开展主题讲座、座谈研讨、执法比武等各类执法培训活动170余场，参加人员超3500人次。完善执法制度规范，严格落实《苏州市吴江区行政执法人员管理办法》《苏州市吴江区行政执法辅助人员管理办法》，出台《苏州市吴江区现场行政执法规范指引》，规范执法礼仪，突出执法温情，强化公正文明执法。推进“执法+普法”深度融合，动员行政执法人员广泛参与法治实践，充分利用“鲈乡普法”、“人社e播间”等线上载体，打造一支“人人有激情，时时在状态”的执法铁军。

二是争优创先，执法工作亮点频现。在全区范围开展行政执法能力提升活动，深化执法监督，强化执法质效。今年以来，已开展执法监督25次，评查执法案卷达380卷，评选出一批优秀卷宗，区农业农村局查办的一起案例作为“稳粮保供”专项行动和农资打假专项治理的典型案件被省农业农村厅录用，有效发挥典型示范带动作。加大柔性执法力度，广泛运用说服教育、劝导示范、警示告诫、指导约谈等方式，引导行政管理相对人自觉守法，截至三季度，已进行合规指导1532次，涉及企业2413家，不予行政处罚981件、从轻行政处罚329件、减轻行政处罚343件，减轻企业负担5021.445万元。持续推进证明事项告知承诺制，通过规范流程指引、线上下下同步审批，强化监管协同助力群众少跑腿快办事，今年前三季度，告知承诺制总办件量为6255件，累计减少材料7916份。

三是同频共振，执法成效持续彰显。深化长三角示范区行政执法协同，牵头起草《长三角生态绿色一体化发展示范区行政执法案例指导办法》，并由示范区执委会联合青吴嘉三地政府共同印发，推动示范区行政执法协同向更深层次迈进。加大重点行政执法领域指导案例培育工作，以“指导案例”为突破口，以“类案参照”为解题思路，通过遴选、培育具有典型性、针对性、示范性的行政执法案例，发挥指导案例“桥梁纽带”作用，目前已按照执法协作配合、联合执法监管和规范行使裁量权进行分类整理汇编。深化示范区内法治化营商环境建设，青吴嘉三地联合公布区域一体化涉企轻微违法行为免罚提示清单，推动执法标准统一，保障实现“同案同罚”，为示范区一体推进共同行为准则、协同探索创新制度供给提供实践经验，增强区域内行政执法的社会效果。

（吴江区司法局 钱敏）