为深入贯彻落实习近平法治思想，苏州市相城区以《2025年区政府常务会议学法计划》为抓手，通过“政治引领+中心工作”锚定学法方向、“多元形式+全域联动”激活学法效能、“责任闭环+成果转化”夯实学法根基，推动领导干部学法制度化、常态化，全面提升依法行政水平。

一是聚焦“政治引领+中心工作”，强化内容精准供给。将习近平法治思想作为首学必修课，围绕“十一个坚持”核心要义，系统解读法治政府建设的政治方向与实践路径，筑牢领导干部法治信仰根基。紧扣产业升级“主战场”，选取《苏州市智能车联网发展促进条例》《江苏省数据条例》等“发展适配型”法规，深度解析智能车联网场景应用、数据权益保护等实务要点；聚焦城市更新“攻坚区”，靶向学习《苏州市城市更新条例》，破解“政府统筹与权利人自主协同”等实践难题；同步覆盖农村集体经济组织法、突发事件应对法等“民生保障型”内容，实现学法内容与中心工作“靶向对接、同频共振”。

二是聚焦“多元形式+全域联动”，强化学习实效提升。跳出传统“填鸭式”学法窠臼，构建“专题授课+案例研讨+基层实践”三维矩阵。邀请行业专家围绕《苏州市低空经济促进条例》（计划年内出台）等法规开展“定制化”解读，结合相城产业特色剖释法律适用逻辑，提升理论学习“高度”；组织部门领导围绕执法实践中的真实案例“现身说法”，通过“争议点分析—程序规范—解决方案”全流程推演，增强实践应用“准度”；建立“区级统筹—基层创新”联动机制，要求各镇（街道、区）参照区级计划制定个性方案，推动学法从“关键少数”向“基层末梢”延伸，拓展覆盖“广度”。

三是聚焦“责任闭环+成果转化”，强化制度刚性保障。以《相城区人民政府常务会议学法制度》为“指挥棒”，构建“责任链+考核链+转化链”全闭环管理体系。明确区政府办公室与区司法局统筹职责，实行“谁执法谁普法”责任制，由承办部门（如区工信局、数据局）全程负责选题、邀专家、编资料，形成“部门主责、协同推进”的工作格局；将学法情况纳入法治政府建设考核“硬指标”，与干部年度述职深度挂钩，倒逼责任“落地生根”；建立合法性审查前置机制，要求在重大行政决策、规范性文件制定中嵌入法律适用评估，推动学法成果转化，实现“学用贯通、知行合一”。

苏州市相城区司法局 章瑛