新吴区紧紧围绕中央、省、市有关会议精神指示，聚焦法治建设新形势新要求，健全依法治区体制和机制，扩大法治监督覆盖面，不断加大全面依法治区工作力度。

一是制度提前，锚定法治建设“坐标系”。召开区委全面依法治区委员会第二次会议，会议传达学习中央、省、市有关会议精神，审议通过《中共无锡高新区工委（新吴区委）全面依法治区委员会2020年工作要点》，研究部署区委依法治区办2020年重点抓好的八件实事。召开法治建设专题推进会2次，明确党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况，列入年终述职述法内容。开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责专项督查，确保工作高效推进。召开司法、执法、守法普法协调小组会议3次，调整人员组成名单，指导各部门各街道完善相应人员制度配置。全面部署开展法治江苏和法治无锡建设监测评价工作，制定法治江苏和法治无锡建设任务分解方案，明确全区40个部门（单位）的工作任务和资料报送的时间节点。

二是整改提优，打好法治建设“主动战”。结合新吴区实际情况，制定印发《关于开展法治政府建设“补短板、强弱项”专项活动的通知》，明确7个方面35项重点内容进行学习检视、整改提高、督导评估、巩固深化，全面排查全区35个责任单位，形成了8个具体问题清单，并制定相应的整改措施，边排查边整改。通过绩效考核倒逼、实地督导调研、书面调研反馈等方式，助力法治建设再上新台阶。制定《2020年新吴区机关部门（单位）月度普法项目清单》，落实“谁普法谁执法”责任制度，明确各类普法主体与职能相关的执法活动。根据年度各部门的普法清单落实情况，召开履职评议报告会，评比竞争推动全区各部门（单位）强化普法履责主体意识。

三是队伍提质，激活法治建设“动力源”。明确各执法部门法治联络员，精选8名公务员担任各街道法治联络员。召开依法治区联络员会议13次，开展行政执法联络员培训1次、行政执法资格培训1次、法治联络员培训2次、“三项制度”电视电话会议培训3次。邀请区人大代表、区政协代表、法治督查专员、社区代表等10人组成联合法治督察员，对法治政府建设法治建设、“谁执法谁普法”履职评议工作开展评分验收，保障法治建设过程公开与公正。

四是职能提升，抓好依法治建设“基本功”。聚焦领导干部“关键少数”，推动开展区委常委讨论法治建设重大事项4次，党委（党组）中心组学法9次、政府常务会议学法4次、领导干部法治讲座15次、任前学法考试4次；重视“法律七进”宣传工作，开展普法进社区、进企业、进校园、进军营、进机关、进工地、进网络100余场次；上线“向阳花”青少年维权平台“入职查询”线上平台，开展青少年法治夏令营、推进健康知识双语普法进校园活动，开设漫画专栏宣传家事法律法规等，新吴区结合辖区群众法治需求推动16项法治惠民创新项目落地落实；围绕法治化营商环境优化，推进“法律进企业”10次，开展法治体检3次，组织“优化法治营商环境”论文征集比赛1次；立足人民群众法治建设知晓率、参与率和满意度为着力点，开展城乡基层“援法议事”、法治文艺汇演、三官一律进社区、“法治宣传月”、民法典宣讲团系列活动等50余场法治文化宣传活动，带动10000余名群众参与法治宣传积极性；面对面法治满意度交流，法治建设成果集中宣讲，推送“法治新吴满意度参与”短信210万条，融媒体集中宣传，民法典学习宣传活动发放宣传品5万余份；积极推动各单位开展“自选动作”，鼓励各街道发挥“法律明白人”“法治带头人”“遵纪守法示范户”作用，带动身边人参与法治建设，夯实群众基础；响应上级文件精神指示，出台《关于推动严格规范公正文明执法为疫情防控和复工复产提供有力法治保障的工作意见》，开展野生动物保护政府规章和行政规范性文件清理工作，深入苏南硕放国际机场一线勇敢抗疫，向旅客宣传疫情防控相关法律法规，引导旅客主动申报运动轨迹，遵守疫情防控有关规定。

（新吴区司法局）