创新是事业发展的助推器，邳州市司法局通过“三围绕”进一步打破固有的工作模式，创造性地开展工作，全力推进司法行政高质量发展走在前列。

一是围绕后续发展开展创新。实施人才强局战略，通过完善机制，规范管理，在人才吸收、培养、使用等环节开展创新，使人才总量不断增长、人才布局进一步合理，为司法行政工作持续发展注入人才活力。实施“青蓝计划”，按照“老传新、师带徒”一对一帮教，实现“师傅+新知识”“徒弟+好经验”达到双向促进，共同进步，增强队伍发展后劲。

二是围绕重点工作开展创新。围绕落实重点任务和年初制定的“建管服”重点工程，组织各科室进行大学习、大调研、大讨论，找准工作着力点，挖掘工作亮点，创造性地开展工作。围绕公共法律服务主线，通过搭建更便捷、更多样的服务平台实现服务力量和服务对象的全面有效对接，变被动服务为主动服务，变事后服务为事前服务。

三是围绕堵点难点开展创新。针对司法行政部门自娱自乐多，与其他单位联动联合少的现状，进一步发挥司法行政机关统筹协调作用，整合系统内外资源并配置到公共法律服务三级平台，解决法律服务资源配置区域不均衡、行业不均衡等矛盾。围绕基层矛盾纠纷的处理建立联系群众、工作预警、赌点疏导、社会维权等方面的新机制，促进司法行政工作高标准、高质量发展。

邳州市司法局