邳州市司法局聚焦全市“三条主线”战略部署，以政治建设为统领、以能力提升为核心、以基层基础为重点，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的司法行政队伍，为争当法治建设“领头雁”提供坚强人才保障。

一是政治引领把牢队伍建设“方向盘”。坚持把政治建设摆在首位，构建多维立体政治淬炼体系。深化理论武装，建立“第一议题”学习制度，将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组、支部“三会一课”和干警日常培训必修课程，全年开展政治轮训12期。强化党建引领，在行政复议应诉、社区矫正等业务条线设立党员先锋岗，建立重大疑难案件党组织研判机制，推动党建与业务深度融合。完善考核体系，制定《司法行政队伍政治素质考察办法》，建立干警政治档案，将政治表现与职级晋升、评优评先直接挂钩，去年以来对3名政治素质突出的干部予以优先提拔。

二是多维赋能打造素质过硬“生力军”。实施队伍素质提升“三大工程”，破解法治人才短缺难题。开展“青蓝接力”培育工程，建立导师帮带机制，安排14名业务骨干与32名青年干警结对，在行政规范性文件审查、行政复议等岗位开展实务轮训。推进“专业人才倍增计划”，通过政法院校定向招录、社会公开招聘等渠道引进法律专业人才，组织37名干警参加法律职业资格考试，组建包含9名公职律师的专业团队，公职律师数量较去年增长60%。开展“实战练兵”培养模式，开设行政执法监督“流动课堂”、社区矫正“情景教学”等实训项目，举办合法性审查技能大比武、行政复议模拟听证等岗位练兵活动14场。

三是夯实基层锻造司法行政“硬支撑”。聚焦基层基础薄弱环节，实施固本强基专项行动。推进司法所建设“提档升级”，新建标准化大型司法所2个，改造提升老旧所站5个。实施“法律明白人”培养工程，建立“镇级培训基地+村级实践站”培育体系，累计培养乡村法治骨干862名，法律明白人参与调解纠纷成功率提升至92%。完善基层服务网络，组建涉企法律服务团6支，开展“产业链+法律服务”专项行动30余场，开展“法援赶大集”“公证进村居”等活动130余场，基层法治服务供给能力显著增强。

邳州市司法局