泰兴“一二三四”工作法提升法律明白人培育质效
2024-04-23 15:09:00  来源:法润江苏

近年来,泰兴市司法局总结推广“1234”工作法,持续推动“法律明白人”培养工作常态长效,为加强基层治理体系和治理能力现代化建设夯实了法治力量。

一是建立一套机制,高点定位强推动。泰兴市司法局将实施“法律明白人”培养工程纳入法治建设、“八五”普法规划、普法工作高质量发展考核指标体系。严格按照“谁执法谁普法”普法责任制要求,切实压实工作责任,形成由司法行政部门牵头抓总,宣传、民政、农业农村等部门密切配合,责任明确、领导有力、部门联动、协调推进的“法律明白人”培育工作领导体制和运行机制,全面推进“法律明白人”培养工程,为全市“法律明白人”培养提供了坚强组织保障。

二是找准两个抓手,广选优选“建队伍”。以群众法治需求为导向,按行政村(社区)为单位,从村干部、网格员、人民调解员、村(居)民小组长、“五老”人员、退役军人等基层“能人”中遴选“法律明白人”,实现每个网格配备3名以上服务群众的“法律明白人”,截至目前,全市共培育法律明白人3839人。因地制宜细化工作措施、拓展延伸工作覆盖面,严格遵循“村(居)民自荐、村(居)委会遴选、司法行政机关培训考试、村(居)委会登记、张榜公布、司法行政机关备案造册、持证上岗”7 道遴选程序,确定“法律明白人”名单,实行动态清退制度,切实将“法律明白人”培养工程做优做强,进一步夯实法治乡村队伍建设基础。

三是把握三个环节,培育激励“增效能”。采用线上线下结合的模式开展“法律明白人”培训,线上依托“江苏司法行政在线”微信公众号开设的“法律明白人学习平台”,确保每人每年完成不少于8课时的学习辅导。线下采用专题授课、现场教学和法治实践观摩相结合,组织“法律明白人”现场参观人民调解、民主法治示范村(社区)等,进一步提升法治实践能力。实行“法律明白人”考核评价制度,对于工作表现优秀、工作成效突出的“法律明白人”,在发展和培养党员、推荐为村(社区)后备干部、评选普法先进等方面予以优先考虑。加强对“法律明白人”的政策帮扶,通过名单共享、信息增信等方式,在涉农贷款、技术帮扶等方面予以支持,激发“法律明白人”干事创业的激情。

四是坚持四项举措,多措并举“助发展”。组织“法律明白人”参与“农民工学法活动周”“民法典宣传月”“宪法宣传周”等系列活动,大力宣传习近平法治思想、妇女儿童权益保护、防范电信诈骗等与群众日常生活息息相关的法律法规,推动普法“进村入户到人”。依托镇、村两级新时代文明实践站搭建“法律明白人”工作平台,畅通“法律明白人”与立法民意征集点、法律援助联络点、公共法律服务室联系渠道,为“法律明白人”参与法治需求收集、基本法律解答、矛盾纠纷调解、救济途径指引等提供场所。组织“法律明白人”投身城乡“援法议事”工作,引导基层群众以协商治理的方式参与村级事务管理,依法保障群众知情权、参与权、决策权和监督权。注重挖掘和培树先进典型,宣传推广了一批事迹突出、工作先进的“法律明白人”,以点带面、连网成片,展现了“法律明白人”在助推法治乡村建设中的重要作用。

泰兴市司法局 蒋思雨

编辑:厉欣