近年来，泗阳县王集镇花井社区紧紧围绕村级集体经济增收三年倍增计划，积极探索实践党员教育方式方法，不断创新机制、丰富教育载体，着力在党员思想淬炼、学用成效提升等方面下功夫，精心打造“三个课堂”，推进党员教育“走新走实”，在党员教育促乡村振兴学用转化的实践中走出花井精彩。

聚焦实践锻炼打造党员教育“一线课堂”

结合乡村振兴、产业发展、农村实用技术培训等内容，党课讲师走进村（社区）党总支、田间地头为党员群众上党课，提升党课实效，打通党员教育的“最后一米”。把党员干部下基层作为党员教育的实践课堂，扑下身子，沉入一线，解决群众的“急难愁盼”，在平凡工作中彰显责任担当。面对群众从土地中解放出来的实际情况，社区党总支创新思路，由党总支牵头，打造干群合办、党员独办的家门口就业项目4个，开设“车间课堂”提供技能培训和权益保障咨询，着力在稳岗就业、技能培训上下功夫，共计为本村及周边村居提供就业岗位400余个，人均月收入增加3000元，累计增加村集体经济收入50万元，让村民足不出村就能谋得一份工作，有效地实现了富民强村“同频共振”。

聚焦村企联建打造党员教育“致富课堂”

花井社区利用村企党建联盟建设契机，主动与泗阳捷锋帽业有限公司沟通交流，达成结对意向，并于2022年2月8日正式开工投产。企业每年为社区提供分红12万元，其中“锋花”富民项目年可实现税收50万元，提供80个就业岗位，将集体经济发展“单打独斗”转变为“组合作战”。开设党员教育双向“致富课堂”，企业党组织围绕村级主导产业，组织党员技术骨干深入社区开展技能培训，帮助党员群众提升增收致富本领。花井社区党总支定期选派党员骨干走进企业生产车间开展党性教育，设立党员论坛，在互帮互助中共同学习进步，发挥好党员先锋模范作用。

聚焦便民惠民打造党员教育“暖心课堂”

为更好解决项目用工难问题，解决群众就地就近就业实际困难，社区党总支充分发挥远教站点作用，设立留守儿童关爱辅导站，打造党员群众想来、爱来、常来的“幸福驿站”，相关做法被《江苏新时空》《新华日报》等媒体聚焦报道。组建党员志愿者服务队，利用远程教育平台，每日在线播放合适的动画片、学习片，免费为留守儿童开启微信视频通话，尽情与亲人倾诉思念，感受亲情。开设绘画剪纸、书法阅读、手工制作等公益兴趣小课堂。带领儿童参观红色教育基地，重温党的历史，汲取奋斗力量。以关爱辅导站为依托，采用“支部组织、党员带头、群众参与”模式，党员新村干负责组织管理，在职党员开展结对帮扶，社区党总支每位在职党员“认领”留守儿童，开展“一对一”帮扶教育，用心用情做好家门口“暖心课堂”，为乡村振兴贡献力量。