近年来，浦口区江浦街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过整合各方资源、汇聚合力，多管齐下，全力助推江浦街道基层社会治理法治化、现代化。

一是以队伍建设为“经线”。积极培育法律明白人，重点从老党员、老干部等群体中发掘、选任。邀请法律顾问律师作为培训讲师，对辖区法律明白人开展集中培训，加强全街法律明白人的专业化水准，使其更好地参与法治实践，不断提高运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定、应对风险、服务群众能力。

二是以创新普法为“纬线”。组织街道、社区法律顾问广泛开展普法讲座，送法进部门、进社区、进学校、进企业。近期江浦街道专程到同心众创空间，与各企业负责人及职工开展普法活动，针对企业员工较为关心的民法典合同编、劳动法等相关法律法规进行讲解，提高相关群体法律意识。

三是以非诉止争为“基线”。着力构建“1+X+N”矛盾纠纷多元化解机制，在调解实践中形成“三化三调”工作法。以社区矛盾纠纷调处服务分中心为阵地，打造王必宏调解工作室、王宏梅调解工作室等个人工作室品牌。与社区、网格员形成联动，通过入户上门调解等方式，讲法律、说情理，有效化解居民邻里矛盾等各类纠纷，共同实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。

来源：浦口区司法局 谢韵