高淳区司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣“政治建设、素能提升、作风建设”三大主线，全方位推进司法行政队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，为服务区域高质量发展提供坚实法治保障。

聚焦政治引领，筑牢忠诚根基。始终将政治建设摆在首位，以理论武装凝心铸魂。深化落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组会、理论学习中心组、“三会一课”的核心内容，今年以来，开展中心组学习4次，组织干警读原著、学原文、悟原理200余人次。创新“政治轮训+”模式，分层分类举办新任干警“第一课”、青年干部读书分享会等专题培训，用好政法干警政治忠诚教育馆、机关书屋等红色阵地，推动理论学习入脑入心。严格落实意识形态责任制，制定舆情风险应对预案，开展意识形态专题研判3次，确保队伍思想统一、立场坚定。

聚焦素能提升，锤炼过硬本领。坚持实战导向，构建多层次素能培养体系。实施“青蓝工程”，建立新老干警“定人、定点、定岗”结对帮带机制，选派8名青年干警到司法所、调解一线轮岗锻炼，通过“跟班先进找差距”“案例研讨擂台赛”等活动提升实战能力。深化业务培训，依托“学习强国”“江苏司法行政网上学院”等平台开展线上学习，举办行政执法监督、社区矫正等专题培训班，参训覆盖率达100%。注重典型引路，推出“岗位上的TA力量”专题活动，选树优秀司法所所长8名，有效激发青年干警对标先进、见贤思齐的内生动力，在全系统形成比学赶超的良好氛围。强化考核激励，完善公务员平时考核机制，将考核结果与评优晋升挂钩，队伍干事创业活力持续迸发。

聚焦作风建设，树立清廉形象。以“纪律作风提升年”为抓手，推动全面从严治警向纵深发展。开展“严纪律、守规矩、强作风、勇担当”大讨论，组织干警对照党纪法规查摆问题，制定整改清单限时销号。强化监督执纪，联合派驻纪检组开展明察暗访4次，重点督查考勤纪律、窗口服务质效等问题。深化廉政教育，组织新提拔干部集体廉政谈话2批次，开展政治忠诚剖析覆盖全员。创新为民服务机制，推动“政法网格员”进网入格办实事，打造“螃蟹产业链+法律服务”基地2个，开展“法润淳乡”法治文化活动30余场，惠及群众超2万人次。