沛县司法局通过抓牢领导干部“关键少数”，提升普法教育示范性、抓住阵地建设“基础作用”，提升普法教育实效性、抓好分层教育“普遍开花”，提升普法教育使用性等提升普法工作精准度，构建全县普法新格局。

一是抓牢领导干部“关键少数”，提升普法教育示范性。进一步落实 “八五”普法的重点对象、依法治理的主攻方向和宣传教育的目标任务的落实，通过开展中心组学法、法律培训班、法治讲座、法治公开课等形式加大领导干部学法用法力度，进一步健全完善国家工作人员法治培训、学法档案、年度学法考试、登记通报等学法用法制度，加强学法考核结果运用，增强国家工作人员基本法治观念和依法履职能力。同时结合工作实际，将法治教育列入各级党委（组）中心组学习计划，动员领导干部上讲台，为机关、企事业单位、人民群众讲法。以领导干部学法用法带动群社会学法用法工作的展开推进。

二是抓住阵地建设“基础作用”，提升普法教育实效性。将法治文化基础设施建设与城乡建设紧密结合起来，县镇区高标准建设法治主题公园、法治宣传栏、法治文化小广场、法治农家书屋、法治文化风光带、法治长廊、法治宣传一条街等。全县机关、学校、医院狠抓法治文化景观场所建设，设立法治宣传栏（橱窗）、法治电子屏幕、法治板报等充分发挥法治教育阵地应有的作用，实现法治文化阵地全覆盖。同时利用法治文艺巡演、法治漫画展览等深化“法治进乡村、社区”工作，加强对农村村民、城市居民等人群的普法宣传，使其掌握日常生产生活必需的法律常识和获得法律帮助的途径。通过弘扬法治精神、宣传法律法规、推动全社会学法用法、预防和化解矛盾纠纷、维护全县经济社会稳定发展。

三是抓好分层教育“普遍开花”，提升普法教育使用性。组织法治教育队伍和法律服务人员深入田间地头开展法治宣传活动。从群众反映最强烈、最迫切、最急需的问题入手，针对农村土地确权、老年人赡养、农村集体资产管理等身边事，将相关的法律知识送到农民手中，通过开展普法讲座、发放各类普法资料，把法治宣传工作往深里推、往实里做，引导广大群众办事依法、遇事找法、解决问题靠法，使尊法守法成为新时代人民群众的共同追求和自觉行动。同时抓好企业经营管理人员法治教育，对全县企业经营管理人员进行轮、抓普通工人法治教育，组建中小企业律师宣讲团，常态化开展“送法进企业”活动，通过案例分析、咨询解答、赠送法律书籍等方式，加强企业工人的法治教育和维权工作。用法律的力量保障企业的健康发展。

沛县司法局 李培友