日前，省总工会联合省司法厅、省人社厅、省企业联合会、省工商联，正在全省开展“五一劳动法治宣传服务月”活动，深入学习贯彻习近平法治思想，更好地维护职工特别是新就业形态劳动者劳动保障权益，推动企业健康发展，促进劳动关系和谐，为党的二十大胜利召开营造良好法治环境。

本月，省、设区市、县（市、区）、乡镇（街道、园区）四级联动，工会组织、司法行政部门、人社部门和企业代表组织紧密协作，突出习近平法治思想和新就业形态劳动用工等重点法规政策，开展形式多样的法治宣传服务活动，着力提升劳资双方的法治素养，在全社会营造尊法学法守法用法的良好氛围，用法治护航劳动关系和谐发展。

深化“苏工阳光法律援助志愿服务走基层”活动。积极整合职工法律援助律师团律师、公益法律服务行动律师和工会阳光法律援助志愿者等专业力量，组织普法小分队，深入园区、企业、车间、工地，走到职工身边，特别是新就业形态劳动者相对集中的区域和场所，举办劳动法治流动微课堂、微讲座，以法治宣传、法律咨询、争议调处和法律援助等方式，重点针对劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护等与平台用工密切相关的问题，为职工特别是新就业形态劳动者提供优质高效的法律服务。

开展新就业形态用工“法治体检”专项行动。针对新就业形态劳动者特别是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体劳动保障权益的关键领域和重点环节，为平台企业及其合作用工企业提供劳动用工“法治体检”，以提示函、建议书、意见书等形式出具法律意见，指导帮助企业依法合规用工，防范法律风险，助推企业健康发展。

开展“劳动法治进高校·工会助力新职场”活动。组织工会干部、援助律师、法律顾问，走进高校、职业院校，就毕业季学生关心的就业政策、就业须知、就业风险等内容，举办“劳动合同怎么签”“试用期怎么约定”“初进职场应该防范哪些风险”等系列讲座，每个设区市开展活动不少于2场。

开展线上线下法治宣传活动。结合当前疫情防控形势，根据实际需要，开展“互联网＋”法治宣传行动。依托门户网站、“12348”公共法律服务热线、“12351”职工维权热线以及微信、微博、手机APP等线上平台，为企业、职工尤其是新就业形态劳动者提供自助查询、信息推送、风险提示、视频教学等普法服务。通过组织职工法律知识网上答题、法治动漫微视频作品展播、网络直播等活动，进一步提高法治宣传的吸引力。同时，继续利用电台、电视、报刊杂志等传统媒体，以及户外传媒、公共交通广告位等平台阵地，有针对性地宣传劳资双方关心的规章制度制定、劳动合同履行、工资报酬支付、社会保险费缴纳、劳动争议处理等热点法律知识。（谢丹娜）