为更好地维护劳动者合法权益，促进疫情后的企业复产复工工作，推动相城区企业健康发展，促进劳动关系和谐，相城区司法局在全区范围内开展“劳动法治宣传服务月”活动。

一是紧抓重点，大力宣传。深入学习宣传习近平法治思想，引导广大职工充分理解习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质等内容；充分解读劳动用工法规政策，聚焦疫情大背景下防控和用工的法规政策，积极做好解读和宣传工作，为法规政策的落地实施夯实社会基础；大力宣传劳动法、劳动合同法等劳动保障法律，提醒督促用人单位依法规范用工，引导广大职工依法理性表达利益诉求，自觉维护社会和谐稳定。

二是服务基层，整合资源。积极整合法律援助律师、公益律师和村（社区）法律顾问等专业力量，组织普法专业队伍，深入基层产业园、企业、工地等劳动者相对集中的区域和场所，发放劳动法宣传册，开设劳动法治云课堂、云讲座。通过法治宣传、矛盾调解等方式，重点解决劳动报酬、工作时间、休息休假、社保缴纳等热点问题。

三是服务企业，全面“体检”。在复工复产的背景下，为助力营商环境的提升，对各企业劳动用工开展评估专项服务行动，组织律师、检察官、法官等法治力量从规章制定、劳动合同履行、工资支付、社保缴纳等情况进行梳理和评价。针对新就业形态劳动者特别是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等灵活就业人员，为平台提供企业和合作用工企业提供“法治体检”，指导帮助企业依法合规用工，防范法律风险，助推企业平稳发展。

四是服务高校，促进就业。开展劳动法治赋能高校就业活动，以公开课、线上咨询、签约指导等方式，进一步增强毕业季学生的法治意识，提高他们的职场自我保护能力和依法维权意识。同时组织工会干部、妇联干部、法律顾问等力量，走进高校、职业院校，开展“劳动法治进高校·工会助力新职场”活动，就毕业季学生关心的就业政策、就业须知、就业风险等内容，举办系列讲座，促进毕业季学生的就业率和就业质量进一步提高。

五是依托阵地，形成合力。依托相城区普法门户网站、“12348”公共法律服务热线、“12351”职工维权热线以及“相城普法”微信、微博号等线上平台，为企业、职工和灵活就业者提供自助查询、信息推送、风险提示、视频教学等普法服务。同时，继续利用户外电子大屏，公交、地铁广告位等线下平台阵地，宣传劳动法知识和配套案例，形成线上线下共同学法的良好法治氛围。

苏州市相城区司法局 周历