苏州工业园区以“八五”普法工作为抓手，聚焦重点群体精准发力，持续提升公民法治素养。

一是国家工作人员学法常态化。抓住“关键少数”，落实党工委管委会领导班子集体学法、领导干部任职前法律法规知识考试等制度，编印《领导干部应知应会法律法规清单》。园区司法局每年举办园区法治干部“学习贯彻习近平法治思想 强化基层法治建设”专题培训班，提升行政执法质量。园区海关14名关员通过法考，公职人员依法履职能力显著提升。

二是青少年法治教育体系化。园区教育局将法治教育纳入教师岗前培训，提高依法治教从教能力；编印未成年人《学法守法口袋书》等，培育青少年法治意识；聘任法治副校长63名，建强普法专业队伍。园区法院连续14年组织法治夏令营活动，开展“防范校园霸凌”课程覆盖全区中小学生1.8万人。园区检察院全力打造“正义之剑”未成年人普法品牌，年均开展普法活动35次，覆盖师生及家长2500余人次。唯亭街道与辖区幼儿园结对共建，打造“唯司助萌”法治文化宣传基地。

三是企业经营管理人员普法专业化。开展“普法惠企”系列活动，园区司法局联合园区律协依托苏州自贸片区法律服务中心资源集聚优势打造“理想·月月谈”等法律服务交流品牌，聚焦数字经济、人工智能、知识产权、境外投融资等热点开展研讨、以案说法等交流活动。综合行政执法局等单位将普法融入执法全过程，把执法变成“法治公开课”，引导企业主体强化法治意识。园区法院发布《劳动争议仲裁白皮书》等16份专业报告，组织相关活动47场次，服务企业300余家。园区检察院编制多语版《检察服务清单》，制作发放“六个一”企业防案顾问锦囊等800余本，惠及企业500余家。园区海关创立“关心助企”普法品牌，开展活动101次，覆盖企业400多家6500人次。

四是其他各类群体关爱精准化。持续开展“农民工学法用法活动周”“春风行动”等活动，结合农民工在权益保护、法律救济等方面的实际需求，开设农民工法律咨询、法律援助绿色通道。认真落实“苏城暖新”“普法入新”等行动，积极推进新就业群体法治友好场景建设，丰富法治宣传服务产品，成立苏州首个保险主题骑士驿站——太平金融大厦暖“新”驿站，设立“澄南就事”新业态调解工作室，录制《外卖风云》普法广播剧，编发《新就业群体权益保障手册》，开展交通安全、劳动权益保障等系列专项普法活动，强化新业态新就业群体法律保障。

苏州工业园区司法局