2008年，我曾在人社部门工作过一段时间，适逢劳动合同法颁布实施不久，这部关系广大劳动者切身利益的新法得到了社会各界的普遍关注。最直接的感受是，作为一个刚进入人社部门工作的新人，不时会接到各式各样的咨询电话。有朋友问无固定期限劳动合同是怎么一回事？有亲戚问什么时候可以退休拿养老金？有同学问拿不到加班费怎么办……问题五花八门，但毫不例外的是，都对劳动合同法充满好奇和疑问。我并非法律专业科班出身，在到人社局上班之前，我对相关的法律问题也是一知半解，对于朋友们的问题，一开始我还能通过翻翻法律文本、上网搜搜案例来答复，后来碰到复杂的问题，苦于所知有限，只好四处求助。偶然的机会，在一次普法活动中，拿到一本司法行政部门和人社部门编写的劳动合同法普法宣传册，册子不大，只有寥寥十几页，但简明扼要地列举了一些常见的问题、案例，让我如获至宝。

最初，普法宣传册于我，只是答复咨询的工具书，让我真正认识到这本小册子背后法律力量的，是老同学小刘遭遇的一件事。小刘是我从小学到中学的同学，一起长大的伙伴，为人忠厚老实。高中毕业以后，我们天各一方，我在苏州学习工作，他在老家，只有过年的时候才能见上一面。前几年，他进入外地一家民营工厂打工，工厂不大，管理也不规范，进厂的时候既没签劳动合同，也没有“五险一金”，平日加班加点也没有加班费，他虽然觉得不合理，但为了工作还是忍气吞声。最近，工厂因为某些原因要搬迁到外地去了，还扣着工人一个月工资，老板说要么跟着去外地新厂才能拿到工资，要是不去的话剩下的工资就“泡汤”。因为工厂搬的地方比较偏远，工人大多不肯去，觉得不合理，但也不知道通过什么途径解决，于是只能到厂里去闹，吵闹了两次也没用，最后连老板的面都见不到了，厂里的设备也都转移搬走了，这下他们慌了神。无助之下，小刘想起了我曾在人社部门工作，抱着试试看的态度，想问我有没有什么办法。在了解到具体情况后，我详细跟他解说了维权途径，帮他查了当地劳动监察等相关单位电话，还特意寄给他那本宣传册，希望他能用法律的武器来维护自己的合法权益。

过了一段时间，突然接到了小刘的电话，他激动地告诉我说：“告诉你个好消息！我们工资要到了，老板还赔了我们一笔补偿金呢！”“多亏你送给我的小册子，我回去照着字典看了好几个晚上，拿着册子去找老板，现学现卖，腰杆都挺直了！后来在劳动部门的帮助下，不仅要回了工资，工友们还获得了额外的补偿，大家都很佩服我！现在工友遇到什么问题，都来问我呢！”挂电话前，小刘还再三叮嘱，以后有什么普法资料，记得给他留一本。

这件事情虽然已经过去了，我也早已调离了人社岗位，但偶尔仍有朋友来电咨询。虽然经常要临时抱佛脚，但一想到那本宣传册所带来的温暖和力量，心里仍有说不出的欢喜。

姑苏区司法局 王治伟