今年以来，常州市深入落实“八五”普法精神，有效整合资源完善普法机制，结合实际多形式开展普法宣传活动，助推法治意识入脑入心，提高群众依法维权的能力以及尊法、学法、守法、用法的意识。

坚持融合多元解纷，打造矛盾纠纷“终点站”。依托融合法庭，建立“基层村调处组织+镇司法调委会+驻庭人民调解室+诉讼调解”机制，实现诉调无缝对接。利用“龙城e诉”服务点等，为群众提供“指间”法律服务，助力当事人跨时空解决纠纷。打造“薪桥·驿站”劳动争议多元解纷品牌，启动“法院+学院”共推非诉治理工程，探索“商会调解+司法确认”新机制，不断拓宽纠纷多元化解渠道。推出“1+1+N”调解模式，精准对接人民调解、行业调解、专业调解、律师调解，升级解纷力量。

坚持融合党建共建，打造基层治理“同心圆”。创新“庭所”共建模式，多部门联手打造“携调”嘉园工作室、微法驿站，构建优势互补、纠纷同调的“前哨式”工作新机制。组建“1网格法官+2调解员+N网格员”综合团队，确立“定岗位、定人员、定职责、定制度”“四定”工作模式，把司法服务送到群众家门口。通过司法建议、调研报告向党委、政府、基层组织、社会公众反馈在审判中发现的普遍存在的社会问题，为科学决策提供法律支撑。

坚持融合普法宣传，打造调解培训“大课堂”。通过“惠普式”普法教育，让群众享受专业化、零成本、零距离普法公开课，提升群众法治素养。注重调解队伍能力培养，定期开展类案庭审旁听和现场培训，培养更多乡村“法律明白人”。邀请法官、律师参与村委议事决策、矛盾防治、中心工作，提供“菜单式”司法指引。积极参与辖区乡镇基层治理实践，助力乡镇社会治理能力和水平提升。深入基层村组织，通过法律释明与案例解析，助力完善村规民约，规范基层组织依法履职。