新业态劳动者权益保障面临新挑战。睢宁县法律援助中心创新打造“驿路援”特色品牌，精准施策，为新业态健康发展注入法治动能。

一是阵地前移，打造精准服务平台。针对新业态劳动者流动性强、维权难特点，在睢宁县物流园中通快递总部设立“驿路援”工作站，寓意“驿站补给、法治援助”。工作聚焦三方面：精准识别需求。深入分拣线、休息区等一线，开展主题活动4次，覆盖300余人次，发放维权资料300余份，收集劳资纠纷、罚款扣款等高频诉求。主动送法上门。变坐等为上门，提供法律咨询145件，涵盖劳动关系确认、薪酬追索、工伤认定等核心问题。高效化解纠纷。参与调解配送罚款、绩效扣款等纠纷25起；对复杂案件转办法律援助6件，畅通维权渠道。站点成为保障新业态劳动者权益的前沿阵地。

二是质效并重，筑牢案件质量根基。深知质量是生命线，构建严密监管体系：实施硬核评查。组建专家评审组，对办结案件100%回访评估，严查程序合规、法律适用、办案效果，刚性督促整改。优化律师队伍。严格“法援律师库”动态管理，入库必经资质、专业、业绩、道德多维度审核。强化专业培训，每年不少于40学时，聚焦新业态争议前沿，确保服务团队专业可靠。

三是协同联动，延伸权益保障链条。以站点为支点，拓展服务深度广度：推动服务融合。建立法律服务微信群，提供在线咨询、政策速递；定期组织律师上门，实现线上线下互补。强化源头治理。在解决个案同时，梳理共性问题，形成《新业态用工法律风险提示》，向企业及主管部门反馈，提出规范建议，从源头预防侵权。促进部门协同。联合工会、人社、行业协会，建立信息共享、协同处置机制，织密权益保障网络。

睢宁县“驿路援”品牌通过阵地前移、质效管控、协同联动，显著提升服务精准性与有效性，有力维护新业态劳动者权益，优化了法治化营商环境。下一步将持续深化品牌建设，推广成功经验，为新就业形态健康发展提供坚实法治支撑。

（睢宁县司法局）