“法润江苏情暖民工”专项活动开展以来，涟水县司法局积极部署，充分发挥司法行政职能作用，强化部门协作，提升公共法律服务质量，有效促进农民工“讨薪难”问题的解决。

一是聚焦法治宣传，营造浓厚的普法氛围。以“谁主管谁普法”普法责任制为抓手，在全县企业和施工单位广泛动员，组织法律服务团队开展“送法进企业”“送法进工地”等活动，重点宣传劳动合同、工资支付、工伤保险等方面法律知识，了解农民工动态及所需解决的法律事项，提出法律建议和意见，引导农民工运用法律武器依法理性维权。

二是聚焦事前防控，编织严密的预警网络。组织人民调解员、法律顾问深入工业园区、企业工厂走访调查，开展农民工欠薪矛盾纠纷排查工作，归纳梳理企业在劳动用工方面存在的风险问题和法律需求，帮助企业制定风险防范举措，确保详细掌握全县范围内劳资矛盾纠纷动态，力争抓早、抓小、抓苗头，有效预防农民工讨薪群体事件的发生。

三是聚焦纠纷化解，构建高效的化解机制。以县、镇、村（居）三级调解组织为主，“律企同行”法律服务站为依托，全面开展农民工欠薪纠纷调处工作，对排查出的矛盾纠纷启动快速调解程序，快调快结，确保农民合法利益不受损；针对欠薪疑难复杂矛盾纠纷，积极联合公安、工商、劳动保障等部门，发挥调解专家库作用，开展多元联合调处，合力攻坚化解。

四是聚焦法律援助，畅通农民工维权道路。在县公共法律服务中心开启农民工讨薪案件绿色通道，实行当日受理、当日审批、当日指派的工作模式，缩短办结案周期，同时将办案中发现的拖欠农民工工资、侵害农民工合法权益的现有关失信信息提供给经信、人社及行业主管部门，共同实施失信惩戒，积极营造共同维护农民工合法权益的社会氛围。

（涟水县司法局 刘向荣）