金湖县“五个一”推动“法律明白人”培育工作标准化
2021-11-24 14:24:00  来源:法润江苏

今年以来,为深入实施“法律明白人”培育工程,着力打造共建共治共享的基层治理模式,金湖县通过五项举措,构建机制完备、职责清晰、功能齐全的“法律明白人”培育体系,全面推动“法律明白人”队伍法治化、正规化、便民化。

一是打造“一处”主阵地。坚持“全覆盖、多形式”的工作原则,在全县8个镇街148个村(社区)建立“法律明白人”工作站,覆盖率100%。工作站紧临镇、村法律顾问室,便于专业的法律工作者指导“法律明白人”的日常工作,形成纵向延伸进村、横向联动配合的协调机制。

二是构建“一张”体系图。立足区域网格实际,制定一张“法律明白人”基本情况、区域分布图、管理示意图、活动开展情况的管理体系图,详细公示了“法律明白人”姓名、联系电话等,让群众看得见、找的到,真正发挥“法律明白人”法律服务、法治宣传、纠纷调解等核心作用。

三是制作“一个”工作牌。为规范化开展普法宣传活动,县司法行政部门牵头统一制作了工作牌,明确了“法律明白人”所属村(社区),要求“法律明白人”当好政策法规的宣传员、当好法律服务的联络员等“五员”,让群众接受“法律明白人”服务更放心,让“法律明白人”开展工作更舒心。

四是设计“一本”宣传页。以“身边人带动身边人、身边人影响身边人”为目标,制作宣传折页,放大“法律明白人”工作的意义、内容、性质等,发动群众争当“法律明白人”、争做普法志愿者,营造“人人争当法律明白人”的浓厚局面,激发全县干部群众学法用法热情,加快掀起全民普法浪潮。

五是完善“一套”工作制。制定和完善“法律明白人”选任条件、类别、工作指引、培训方式、使用规则、管理制度、工作保障、考核办法等,严格规范“法律明白人”遴选、任用、考核等环节,让“法律明白人”选任有保障、工作有指引、考核有办法,不断激发“法律明白人”队伍的内在动力。

(金湖县法宣办 吴亮)

编辑:胡朔