【案情】

南通某实业公司由两名法人股东投资设立。公司章程规定，公司设董事会，成员三人，由股东会选举产生，董事会设董事长一人，为法定代表人。郁某经公司股东选举为董事，并被任命为董事长，即法定代表人。公司成立不久，两股东就因出资纠纷不断并引发诉讼，致使公司不能正常经营，股东之一为了索要房屋租金还将该公司告上了法庭。

郁某虽为公司的法定代表人，但实际根本无法决定公司任何事务。不仅如此，还得应付来自股东提起的各类诉讼，甚至还因该公司未能履行相关判决而受到牵连，被法院发出了限制消费令，直接影响了其个人的正常生活。在董事任期内，郁某数次申请辞去董事长（法定代表人）职务，并且在任期届满后要求召开股东会，改选董事、变更法定代表人。无论在任期内还是在任期届满后，公司及其两名法人股东对郁某的请求均未予理睬。为此，郁某向法院提起诉讼，请求辞去董事长（法定代表人）职务。

【评析】

本案争议的主要焦点是股东会在怠于选举出继任者的情况下，董事能否辞任或离任而无须继续履行董事职务。对此，笔者认为，公司法第四十五条第二款规定，“董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。”因公司通常实行所有权与经营权相分离原则，由股东选任董事组成董事会作为公司的决策机构，负责公司经营管理，故上述关于辞任或离任董事继续履行董事职务的规定，其立法本意是在于维持公司经营决策机构的正常运行，避免因董事人数不足导致出现决策僵局。

法律要求董事继续履职以维护公司的存续，但公司及股东却消极不作为，反而将法律规定作为“绑架”董事身份的手段，在此种情形下，若机械遵循公司法第四十五条第二款规定，则辞任或离任董事履行董事职务将会遥遥无期，董事的权利和义务将严重失衡。故被告南通某实业有限公司应限期办理法定代表人变更登记，两法人股东予以配合。若未能按期变更，则郁某自上述期限届满后不再具有公司法定代表人身份，不再履行法定代表人职务。

张媛媛 古林