沛县司法局通过抓住严选环节，保障队伍质量、抓住培训环节，提升业务素质、抓住锻炼环节，提升实干能力等做优“法律明白人”工程。

一是抓住严选环节，保障队伍质量。严格按照村民自荐、“两委”推荐、初审核实、任前培训、审核上岗等程序，从具有较好法治素养和一定法律知识的村干部、人民调解员、网格员、致富能手等群体中选拔、认定和培养“法律明白人”，对其造册建档，实施动态化管理，选聘一批政治意识坚定、具有较高法律水平，善于沟通协调的“优选”人员，构建一支素质高、结构优、能力强的“法律明白人”队伍。

二是抓住培训环节，提升业务素质。广泛开展“法律明白人”培训，以法律法规知识、法治实践能力，道德品格教育为培训要点，制定切实可行的培训计划。通过搭建“线上线下”培训平台，分期、分层次重点做好培训。借力新媒体平台，公共法律服务微信群、法律明白人交流群等进行线上培训交流。提升“法律明白人”能力素养。立基层工作实际，聚焦社会热点、民生难点，围绕矛盾化解、村务管理、基层治理等内容，通过专题讲座、案例剖析等方式进行针对性培训提能，切实有效提高“法律明白人”的法律知识水平和守法用法意识法治实践能力。

三是抓住锻炼环节，提升实干能力。积极引导法律明白人下沉一线、走进群众，聚焦群众急难愁盼问题，让他们成为群众身边贴心人，将“一站式”矛盾纠纷化解平台作为“法律明白人”的履职平台，及时教育引导群众在法治轨道中化解矛盾纠纷。同时，引导“法律明白人”积极参与到法治宣传教育、法治乡村建设、民主法治示范村（社区）创建等工作中，引导“法律明白人”参与村（居）务管理、基层公共法律服务、法治宣传、法律援助和依法治理活动，进一步夯实基层法治建设基础，推动形成人人参与、共建共治的良好法治氛围。

沛县司法局 李培友